„Der ist einfach unmotiviert.“
„Die zieht bei Veränderungen nie mit.“
Solche Sätze sind schnell gesagt. Aber sind sie wirklich eine Beobachtung? Oder längst eine Bewertung?
Genau darum ging es bei meinem Einstieg in die Sommerakademie „Führungskompetenz im Dentallabor“ von VisionDental am 14.08.2026 in Heede.
Mit zehn Teilnehmenden von Vareler Dentaltechnik, Goemann Dentaltechnik und PKC Dental Labor haben wir systemische Führung praktisch erlebbar gemacht.
- Wie wirken Person, Beziehung und Organisation zusammen?
- Was sehe ich wirklich?
- Was interpretiere ich?
- Und wann landet ein Mensch bei mir gedanklich schon in einer Schublade?
Danach ging es um konkrete Themen aus dem Laboralltag: Konflikte, Widerstand, Onboarding und Motivation. Momente, die aus Sicht von Führung zukünftig mit mehr Gelassenheit und Bewegung auf ein gemeinsames Ziel hin behandelt werden dürfen.
Für mich bleibt vor allem ein Gedanke: Gute Führung heißt wahrnehmen, verstehen und erst dann handeln. Dafür braucht es den zweiten Blick. Auf Menschen, Beziehungen und das System dahinter.
Danke an VisionDental und alle Teilnehmenden für den offenen und praxisnahen Austausch!